
こんにちは、始興で採用検診を行っている聖母ベスト内科です。先日、長年の準備を経て公務員試験に合格し、最後の関門である採用検診を受けに来られた20代の方がいらっしゃいました。誠実に努力を重ねてきた道のりの報酬を目前にした姿は、本当に尊く感じられました。
このように最終合格を控えて検診を受けに来られる方が多いので、よく知らずに行って不当に足止めされることがないよう、よくある質問をQ&A形式でまとめました。
Q1. 採用検診とはどのような検査ですか

新入社員が企業や機関の職務を無理なくこなせる健康状態であるかを確認する健康診断です。現在の身体状態と精神健康、慢性疾患や感染症の有無などを確認します。企業側からすると、応募者の健康問題を事前に把握し、予防・管理するための手続きと言えるでしょう。
採用検診は大きく二つに分けられます。
- 一般採用検診: 必須検査ではないため、要求しない企業もあります。
- 公務員採用検診: 国家職、経験者採用、行政機関、裁判官、特殊経験者採用などの任用を控えている場合は、必ず受けなければならない検査。
検診結果に異常所見がある場合、原因を確認するために二次検査が行われることがあります。
Q2. 検査項目には何がありますか

| 項目 | 確認する内容 |
|---|---|
| 身体検査 | 身長、体重、血圧など全般的な身体状態 |
| 血液検査 | 肝酵素値による肝機能、クレアチニンと尿素による腎機能、血糖値による糖尿病、コレステロールによる高脂血症の有無 |
| 尿検査 | タンパク質、糖、血液による腎臓疾患と糖尿病の判断、服用中の薬物情報も確認 |
| 胸部X-RAY | 肺疾患の有無 |
| 視力、聴力検査 | 運転や機器操作が必要な職種で重要視される項目 |
基本項目は上記の通りで、機関や応募した職務によって検査が追加されることもあります。検診がどのような順序で進められるかは、検査案内で事前に確認しておくと、当日がよりスムーズになります。
Q3. 採用検診で不合格になることもありますか

よくあることではありませんが、まれに以下のような理由で不合格になる場合があります。
- 感染症感染: B型肝炎、結核など
- 慢性疾患: 高血圧、糖尿病など
- 身体的欠陥: 視力、聴力などの問題
- 精神障害: 統合失調症、双極性障害、不安障害、パニック障害など
ただし、不合格の可否は採用を担当する機関が判断するものなので、上記の内容は参考としてください。正確な基準が知りたい場合は、当該機関に直接お問い合わせいただくのが早いです。
Q4. 検診前に絶食する必要がありますか

はい。国の健康診断前に最低8時間以上絶食して来院するように、採用検診前も同様に絶食してください。より正確な血液検査結果のための準備ですので、必ず覚えておいてください。

始興で採用検診を受ける病院をお探しでしたら、ご来院前に診療時間案内をご確認いただき、余裕を持ってご来院いただくことをお勧めします。


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キム・ソンフ 代表院長(消化器内科分科専門医、消化器内視鏡細部専門医) · 医療陣紹介 · 最終検討 2026-08-06
